Проверка на полиграфе при отборе персонала

Основные проблемы в компаниях или на предприятиях зачастую возникают из-за неправильного и непрофессионального подхода сотрудников к выполнению своих обязанностей. Дабы избежать подобных казусов, мы рекомендуем подбирать персонал только после проверки на детекторе лжи, что позволит собрать коллектив действительно квалифицированных и надежных людей.

Уже давно в финансовых учреждениях установлено правило проверки наемных работников на полиграфе. Вы наверняка слышали об этом от друзей или знакомых, работающих кассирами в банках, от бухгалтеров, людей состоящих в рядах силовых структур и так далее. Но такую практику необходимо перенимать всем предприятиям, поскольку она позволит повысить эффективность работы коллектива.

Учреждения с большими финансовыми оборотами.
Большие компании по производству продукции на экспорт.
Мелкий и средний бизнес.
Предприятия по изготовлению высокоточной продукции, медицинского оборудования и так дальше.

Все вышеперечисленные учреждения просто обязаны проводить проверки на полиграфе при отборе персонала, так как без них в дальнейшем могут возникать проблемы внутри коллектива, что скажется на эффективности работы сотрудников, ухудшении результатов производства и самой продукции.

Если изначально подобная процедура не проводилась, ее всегда можно провести с уже сформированной командой. Это позволит избежать основных причин обращения за данными услугами в дальнейшем, а именно:

часто возникающие конфликты внутри коллектива;
кражи в незначительных и больших размерах;
неэффективное управление процессами лиц, занимающих высокие посты;
выявление у некоторых сотрудников тяжелых форм алкогольных, наркотических, игровых зависимостей;
умышленное нанесение вреда компании.

Важно! Услуга проверки на полиграфе при отборе персонала обязательно должна применяться при приеме сотрудников в компанию, что уже на начальной стадии позволит избежать приема в компанию недобросовестных или некомпетентных кадров. Без такого рода проверки выявить подобные аспекты при помощи резюме или анкетирования невозможно. В уже состоявшемся коллективе несложно выявить таких людей или сделать так, чтобы они менялись и работали качественно, не врали, не воровали, избавлялись от дурных привычек.

Обратившись в нашу компанию ООО «Стабильность», вы можете быть уверены в том, что узнаете правду и наймете себе добросовестного сотрудника.

Преимущества детектора лжи при отборе персонала

Польза от прохождения проверки на полиграфе дает возможность не только оградить себя от непрофессионалов, но еще и даст возможность наладить рабочую обстановку внутри уже имеющегося штаба работников. Периодически проводимые тесты увеличивают эффективность каждого сотрудника, мотивируют его трудиться более качественно и ответственно, что положительно сказывается на всем окружении, повышает результативность и прибыльность компании в целом.

Процедура проверки проводится в несколько шагов:

изначально тестируемое лицо знакомится с этапами проверки, а ему объясняются все тонкости и нюансы дальнейшего сеанса;
подписывается заявление о добровольном принятии участия в опросе;
проводится согласование списка вопросов, дабы в дальнейшем у испытуемого не возникало никаких возражений;
подключаются датчики и настраиваются при помощи ряда нейтральных вопросов;
начинается процесс тестирования с получением реакций, их фиксацией и в дальнейшем непосредственной интерпретацией.

Внимание! Изменение физиологических параметров проходит без осознанного контроля испытуемого, что не позволяет ему повлиять или изменить их. Так мы получаем результаты, являющиеся на 100% точными, ведь человек пока не способен контролировать кожно-гальваническое сопротивление или другие задействованные здесь процессы организма.

Воспользовавшись услугами компании ООО «Стабильность», вы получите бесплатный выезд специалиста для дальнейшего консультирования и разбора тонких моментов, относящихся именно к тестированию в вашем конкретном случае. Цена проверки на детекторе лжи при отборе персонала является самой низкой при сравнении ее с другими видами услуг, предоставляемых в сфере тестирования на полиграфе, и это касается не только нашей компании.

Точную интерпретацию получаемых реакций обеспечит любой наш специалист, ведь у каждого из них имеется ряд документов, подтверждающих наличие требуемых профессиональных качеств. Оборудование, использующееся в государственных органах, всегда работает надежно, что не позволит в процессе тестирования столкнуться с программными сбоями или другими неприятными моментами. Высокое качество труда подтверждается нашей шестнадцатилетней практикой и десятками тысяч успешно проведенных проверок. Мы являемся лидерами в городе Санкт-Петербурге и первой компанией, начавшей работать в данном направлении.